中職招生火爆，一“位”難求！家長需轉變觀念看中職......

《國家職業(yè)教育改革實施方案》中明確提出“優(yōu)化教育結構，把發(fā)展中等職業(yè)教育作為普及高中階段教育和建設中國特色職業(yè)教育體系的重要基礎，保持高中階段教育職普比大體相當”。

“職普比大體相當”，就有了高中50%錄取率，也就有了中職招生火爆，一“位”難求。這不是套路，這是實實在在的現(xiàn)實情況，而且是將長期存在的客觀現(xiàn)實情況。

網(wǎng)上有很多這樣的言論，甚至有些人現(xiàn)身說法。中職學校林林總總，魚龍混雜，真的需要慧眼識珠，尋求優(yōu)質中專學校。

但是整體上，中職的管理比起從前還是有了不小的變化。封閉式管理+教官制度已經(jīng)成為中專的標配。中職教育特有的嚴格管理，早已抹去“是非之地”的標簽。尤其是近幾年招生火爆，很多學校也開始設定分數(shù)線擇優(yōu)錄取，或者是加大管理力度，敢于處理問題學生。

這都在一定程度上提升了中職學校的學風、校風和美譽度。其實在很多管理嚴格的中職學校，其學生管理一點也不弱于高中學校的管理力度，學生升學成績相對于普通高中而言，也不逞多讓。

中專學校有優(yōu)有劣，我們不能保證所有學校都能學到技術，但是選擇優(yōu)質中專學校，一定不會讓你失望

每年省級、***技能大賽，都是中職學生展示能力的平臺，也都是企業(yè)“挖掘”人才的重要契機。尤其是這些年不斷加大實訓投入，很多學校的校內(nèi)實訓基地都為成為了學校的標志。而且隨著校企合作產(chǎn)教融合進一步推進，以及現(xiàn)代學徒制的實施，學生在企業(yè)、學校輪換工作學習，學校有專業(yè)老師，企業(yè)有“師傅”——專業(yè)指導教師。

因此，選擇中職學校，安排這樣有技術，有能力，還愿意指導學生的“師傅”不香么？選擇中職學校，將來可就業(yè)可升學，有技術有學歷，比起打零工，不香么？

國家已經(jīng)打通了中職升學通道，中職學生可以通過對口升學，上大專，考本科。

通過對口升學/單招考試考上的大學，與普通高考考上的大學沒有任何區(qū)別，待遇一模一樣，畢業(yè)證一模一樣，學歷一模一樣，含金量一模一樣。

另外，中專生通過對口升學考試，是可以直接考本科的。所以一些高中無望，或者是即使上了高中，也不太容易考上本科的孩子，可以選擇中職，通過對口升學沖刺本科。